近期，公司再次掀起學習《弟子規》的高潮，通過每天的晨讀，我更加深入地領悟《弟子規》的內容，收獲頗多。 常言道“百善孝為先”，羊跪乳，鴉反哺，為人子女理當“孝”字為先。弟子規第一章就是“入則孝”，告訴我們

人生在世，品行不是天生的，它須在幼小的時候開始培養。《弟子規》中要求我們端正品德，夯實基礎。我在學習《弟子規》之后再衡量一下自己的品行，其中差距之大我感到非常慚愧。 熟讀《弟子規》中的《入則孝》

2015年3月，我公司與某電廠簽訂了15窗云母水位計供貨合同，這一消息傳來生產部人員個個興奮不已。興奮于我們公司能夠生產目前全世界最長一體云母水位計，突破了公司最長深孔鉆的記錄！截至目前兩臺15窗水位計順利通過

生產部是公司一支優秀的團隊，主要負責公司產品的生產和現場安裝，以及設施設備的維修、養護工作，從事比較辛苦的一線工作。自2004年生產部成立以來，他們愛崗敬業，勤勞肯干，無怨無悔，把自己的青春獻給了所熱愛的事業。

2016年1月26日，國貿部組織舉辦了一期部門內部的外貿知識培訓，旨在向每一名國貿專員普及外貿常識，提高他們的外貿能力，同時幫助大家更深刻地了解美國公司的情況。本次培訓的主講人是國貿部副經理劉林，國貿部全員參

對于傳統文化，我一直比較喜歡，喜歡傳統文化中的古色古韻?！兜茏右帯分械膬热荩郧耙灿胁糠稚娅C，但沒有系統的學習過。通過近階段公司“踐行弟子規”活動，有機會對《弟子規》的內容有了系統的了解。 “百善

1月29日，公司工會召集所有委員，在二樓工會辦公室，就2015年的工會工作進行總結，2016年的工作計劃進行部署。會議由工會主席劉劍鋒主持，參加會議的有工會專員黃薇，財經委員林慶海，工會委員劉曉娜、王磊、馬秋香，還有部

為了更好地總結公司2015年度ISO9001:2008質量管理體系的運行情況，同時為了完善2016年度公司產品質量和管理效率，華電測控于2016年2月1日下午于公司二樓會議室召開了“華電測控2015年度管理評審會議”。副總經理

在公司的倡導和黨支部及工會的組織下，2016年《弟子規》學習踐行活動再次掀起新高潮，每日清晨領導領讀、全體員工跟讀，朗朗的讀書聲充滿了整個華電測控，除此之外各部門積極召開學習分享會，交流心得、促進踐行。

1.目標清晰，你所做的一切到底為了什么？你有想清楚嗎？（不要停在理論，結合實際讓目標落地）2.意向強烈，你有100%的相信，愿意，不顧一切嗎？（這真是你想要的嗎？你足夠相信自己的意愿嗎？）3.完整計劃，一為了你朝思暮想要達成的目標，你都做了些

2016年1月20日，我參加了公司總經理劉吉川組織的“30分鐘學會游泳”的活動。我本來是不會游泳的，起初我抱著好玩的心態去學習。劉總告訴我們要先運動再下水，以免手腳抽筋。開始我不以為然，不就是個游泳嘛，我相信我很快

【編者按】華電測控2015年年終總結暨年終培訓大會在異彩紛呈的活動中完美落幕，大家在受益匪淺的同時都不約而同地發起“干”的斗志。然而臺上三分鐘，臺下十年功。報道員工作之余采訪了幾位年終培訓幕后的策劃者，后面的幾

2016年1月25日星期一，生產部和質安部依制聯合召開每周一次的例會，安全知識培訓作為會議的首要內容，首先播放了安全事故視頻，隨后大家積極討論分析了事故原因及預防措施。通過此次學習，進一步提升了大家的安全意識，看

觀察與思考 【怎樣配合領導工作？】 員工的一項很重要的工作是執行，是配合領導把他們的想法變為現實。這就涉及一個很重要的問題：員工需要怎樣配合領導工作。員工配合領導工作首先要做的就是能夠正確地對自己進行定位，然后

在2016年春節即將到來之際，工程部王洋、王金鋒、周旭東、于昌明、李柄輝、張迪、李澤春、胡興佳、鄭鶴又都踏上了出差的路途，他們不畏艱苦，為了滿足客戶的需要，無怨無悔。 工程人員王金鋒、周旭東自1月1日起至

2016年1月23日下午14:00，秦皇島首屆REN教練年會于秦海賓館會議室拉開帷幕，首先由北京人本教練運營平臺負責人徐英徐教練為大家獻上一堂精彩生動的教練課，通過徐導的講解，大家收獲頗豐，尤其是在個人性格分析、如何

《弟子規》從人之根本出發，對自身進行德行的塑造。做人首先心中有愛，要孝敬父母。對父母都不尊敬的話，那么這個人就喪失了做人的根本，對長輩、對領導、對同事、對兄長、對朋友就更談不上發自內心的尊重，他所做的事情也

2016年1月21日下午，秦皇島市市民情感護理中心2015年年度總結暨表彰大會在秦皇島市海音素食餐廳舉辦。此次會議邀請到，秦皇島市海港區文明辦未成年人科科長白彥彬先生、秦皇島市心理衛生協會會長劉德敏女士、秦

華電測控年終培訓第一天總經理工作報告后，“干”成了公司2016年的流行語?！案伞弊忠藏灤┯谡麄€培訓當中，在培訓的最后一個環節，管理部畢然然主講了“100%執行力”培訓，讓“干”這個大主題得到了進一步的升華！

2016年1月13日上午，生產部和質檢安全部聯合進行了安全責任書的學習。學習會采用了全員分段閱讀并且逐段分享的學習方式，達到了全員學習的目的，對公司的安全管理工作起到了積極的推動作用。通過這次安全培訓來看，