為了提升企業員工的創新能力，拓寬大家的思維方式，改變傳統相對單一的理性思維理念，2015年12月1日管理部在公司二樓會議室舉辦了一場“思維游戲體驗館”主題培訓活動。本次培訓由管理部人力資源專員張靜主講，來自公司各個部門共二十余人參與本次培訓。

        活動中，張靜首先向大家介紹了幾種對思維方法的錯誤認識和“智力陷阱”。拋磚引玉，隨后結合實例向大家介紹了一種新的思維模式---PMI思考模式 。介紹完PMI思考模式后，她組織大家共同完成了幾場模擬實驗，幫助大家在實踐中切實地理解如何在工作和生活中使用這種思維模式。盡管培訓只有短暫的三十多分鐘，但是大家在張靜的引導下高效地完成了本次培訓。培訓后大家意猶未盡，對培訓中的話題和游戲津津樂道。

       《禮記》中有一句話說得好：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！崩^往開來，不斷學習、鼓勵創新也一直是華電測控對公司所有員工的期望。公司經常組織此類培訓活動，不僅可以為他們技術和產品創新提供靈感，使得他們更好地完成工作，更是企業給所有員工的一種福利，豐富了員工們的日常工作生活！求實上進的華電員工們正在努力完善自己，不斷用知識充實自我，不斷造就標新立異的新格局，共同打造華電測控美好的明天！

國貿部 劉濤報道