你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰，你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你仍然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你能力一般，但你的兒女崇拜你。這是為什么呢

2015年8月25日上午九點，中心咨詢師王立新在理事劉劍鋒的帶領下，來到秦皇島燕山第一社區活動廣場，與社區小朋友一起進行少年宮假期戶外活動，活動在介紹自己中拉開序幕，小朋友積極活躍的介紹自己，努力讓別的小朋友認識自己以

2015年8月23日，由秦皇島華電測控設備有限公司主辦的“成長心連心（家庭版）”在幸福的氛圍中圓滿落幕。參與的家庭經過兩天的體驗式學習，透過游戲、練習、分享，探索屬于自己家庭的溝通方式、行為模式，看到體驗者逐漸接納―打

家庭是人出生的起點，是生命成長中最重要的環境，親子、夫妻、兄弟姐妹及整個家庭成員的相處關系，也是日后個人在社會中的人際關系模式的縮影。因此每個人在家庭中的相處關系，會決定未來社會的相處關系。《成長心連心》家

為了開拓美國市場，將公司產品盡快銷往美國，2014年9月，公司正式將鍋爐汽包水位測量與保護系統（R-Levels）和煤倉綜合管理系統（Gokol）兩個商標向美國商標局提交正式申請注冊文件，經美國商標局嚴謹審核認證，近日已經獲美國商標局的

2015年8月14日，工程部在公司二樓會議室，針對某燃氣熱電廠4×300+2×300MW機組水位計運行歷史曲線進行分析與研討。此次討論會中，工程部技術人員全員參與其中。會議期間，大家群策群力，發揮每個人的才智，與會人員根據平

近日，公司收到河北省工商行政管理局頒發的“河北省著名商標”證書。這是公司使用在工業操作遙控電力裝置、工業操作遙控電器設備商品上的HDSC及圖商標，繼2008年首次被認定為“河北省著名商標”后的連續認定，證書編

烈日炎炎，正當酷暑，托電水廠無人化值守項目如火如荼的進行著。 在公司生產副總趙亮和質安部經理劉慶明的帶領下，生產部員工僅用不到十天的時間，就完成4Km通訊光纜的輻射。內蒙古工作現場紫外線非常強烈，長時間的戶外酷暑

短短三天的素質管理訓練結束了，在這三天里，我感受到教練團隊家人般的關愛、學員之間真摯的友情以及發自內心的感動。同時，通過素質管理訓練體驗式的學習，讓我可以進入人生的深度體驗，使我看到了一面巨大的鏡子，從而發

活動意義：家庭是人出生的起點，是生命成長中最重要的環境，親子、夫妻、兄弟姐妹及整個家庭成員的相處關系，也是日后個人在社會中的人際關系模式的縮影。因此每個人在家庭中的相處關系，會決定未來社會的相處關系。核心家庭成

短短三天的素質管理訓練結束了，在這三天里，我感受到教練團隊家人般的關愛、學員之間真摯的友情以及發自內心的感動。同時，通過素質管理訓練體驗式的學習，讓我可以進入人生的深度體驗，使我看到了一面巨大的鏡子，從而發

自去年北環路與建國路跨橋工程動工以來，公司門前每天都發生著變化，為了配合工程單位拓寬馬路，修建輔道，公司拆除了原有大門，進行重新修建，經過數月的重建，現已正式完工。 有句話說世界上唯一不變的就是“變

2015年8月12日，秦皇島市人才工作領導小組辦公室專職副主任、市委組織部部務會成員王會生，海港區副區長王健率市委組織部、市人社局、海港區區委組織部和臨港物業園區等一行十人，會同中國航天科技集團公司十三所研

公司于2014年12月24日提交的“汽包水位內裝平衡容器”專利獲中華人民共和國國家知識產權局頒發專利證書。 本實用新型公開了一種汽包水位內裝平衡容器。其結構是在汽包內部的水側取樣管上加裝水側取樣

近日，秦皇島華電測控設備有限公司頻繁與美國ASME研討鍋爐汽包水位測量標準一事，受到業界廣泛關注。秦皇島企業家協會會刊2015年第1期，在第1頁協會動態欄目發表一文，題為“華電測控撼動美國行業標準，搏擊火電鍋爐水位測

2015年7月31日，公司總經理劉吉川、國貿部經理助理劉林受邀赴美國得克薩斯州圣安東尼奧對該地一家電廠，進行參訪與技術交流。 公司國貿部經理助理劉林進行技術講解 此次參訪與技術交流中，通過公司國貿部經理

2015年8月6日，公司于二樓會議室舉辦了一期主題為“打造職業化團隊”的培訓，本次培訓是繼公司年中培訓中職業化部分的后續課程。 公司全體員工參與了本次培訓。主講老師余世維從創新營銷入手，結合豐富多彩的

2015年8月6日下午，客服部組織學習了拉姆.查蘭所著《攻克執行力難關》一文，文中關于令決策變執行更有效的溝通方法，讓我們明白了作為一個組織者、領導者如何讓會議發揮它真正的作用，做到人們能坦率交流，給人一種在

日前，公司總經理劉吉川與國貿部經理助理劉林受邀參加美國機械師工程師協會（ASME, American Society of Mechanical Engineers）8月份在美國舊金山的標準討論會，就電站鍋爐汽包水位測量技術相關標準進行研討和改進。

為了進一步提高工程部員工關于“煤倉綜合管理系統”的設計能力，同時解決工程部新員工對于煤倉綜合管理系統理論基礎薄弱、技術經驗欠缺等問題，2015年8月5日，工程部在公司二樓會議室舉辦了一期“煤倉綜合管理系統設