2017年1月21日，總經理劉吉川、副總經理劉劍鋒、副總經理趙亮、副總經理岳曉虹、副總經理王道莉、市場部經理周明昕、市場部副經理兼區域經理張紹立、市場部副經理李旭軍、總經理秘書李磊、李小菲等召開市場部

一、Less is more.（“少即是多”） 在過去物質匱乏的年代，不斷做物質加法――為家里添置冰箱，買回電視機，配齊洗衣機，再買輛車……從一無所有的狀態到“全副武裝”的過程，確實能給人幸福的感覺。但現在，物質空前豐富。在一個

今天，是2017年春節過后第一個工作日；今天，我們迎來華電測控新的歷程；今天，我們向著新的目標進軍！ 繼去年大愿法師主講的《禪心商道》之后，今年我們以清華大學彭凱平教授主講的《人性論》開啟了2017丁酉雞年的輝煌篇章！

　　隨著2017年璀璨陽光的到來，我們告別了充滿挑戰、奮發有為的2016年，迎來了充滿希望、開拓進取的2017年！ 值此新春佳節來臨之際，秦皇島華電測控設備有限公司向為公司發展付出智慧和汗水的全體同仁、向一直信任支

春回大地，萬象更新，又是一個金雞報曉的吉祥年！值此新春佳節來臨之際，秦皇島華電測控設備有限公司總經理劉吉川攜全體員工給各界朋友拜年啦！感謝您一直以來的支持與關注，向所有關心和支持公司事業發展的人們致以崇高

2017年1月16日，公司總經理劉吉川、副總經理趙亮、副總經理岳曉虹、總工程師崔明思、管理部經理李慧穎、國貿部副經理劉林、管理部副經理兼總經理秘書李磊、工會委員黃薇、總經理秘書李志、潘海峰、李小菲召開了

2017年1月20日，公司總經理劉吉川、副總經理劉劍鋒、副總經理趙亮、副總經理岳曉虹、副總經理王道莉、總工程師崔明思、副總工程師于勝利、國貿部副經理劉林、管理部副經理兼總經理秘書李磊、客服部王志紅、總經

2017年1月16日，公司總經理劉吉川、副總經理趙亮、副總經理岳曉虹、總工程師崔明思、管理部經理李慧穎、管理部副經理兼總經理秘書李磊、工會委員黃薇、總經理秘書李志、潘海峰、李小菲等召開了健康事業部會議。

2017年1月16日，公司總經理劉吉川召集管理部副經理兼總經理秘書李磊、總經理秘書李志、潘海峰、李小菲召開了秘書團會議。 首先總經理劉吉川對本次Ren家園年會中4位秘書的表現進行了嘉許。李志敢于擔當，勇

2017年1月17日，公司總經理劉吉川、副總經理趙亮、總工程師崔明思、國貿部副經理劉林、市場部副經理賁偉、管理部副經理兼總經理秘書李磊、總經理秘書李志、潘海峰、李小菲，就公司成立清洗服務部及新產品――R-lev

在歡聲笑語中我們迎來了2017年，在這個朋友間的祝福如雪片飄舞的季節，我們總是將自己深深地祝福化作最真摯的語言，在新年的時候，送給自己關心的人――平安、健康、快樂。這一切的祝愿里都包含著對生命的尊重和珍惜，

大家好，我是郝志明，很高興認識大家，也很高興參加李磊教練組織的游泳學習，收獲頗多。 以前也去過泳池，但由于小時候耳朵進水得過中耳炎還是怕水，所以并不會游泳，但今天李教練先讓我們放松，拋開雜念，感知自己漂浮在

昨天我參加了人本教練的游泳沙龍活動，我個人收獲了很多，不僅初步學會了游泳，還克服了我自己內心的恐懼，突破了自我。 去年暑期的時候，我跟朋友去樂島游玩，玩水上項目的時候，當時不小心嗆到了水，自此我對水有了一

“小寒大寒，殺豬過年。”2017年1月20日，迎來農歷二十四節氣中的“大寒”，巧合的是，這一天正值農歷臘月二十三，民間傳統的“小年”。大寒是一年的最后一個節氣，又趕上年關將至，濃郁的“年味”開始彌漫。 在這萬家團圓

都說戀愛是有保質期的，再深的愛戀在時間的沖刷或者在婚姻的影響下都會變淡或者變成了親情，那么對于這種情況我們可以做出哪些改變來維持戀愛的新鮮感呢？　　　　在男女交往中，女生應該怎么做？　　　　善解人意　　一個女速

年關將至，西北的冬天狂風呼嘯。工程部張迪、趙建非前往山西華岳電廠進行輸煤程控系統調試。盡管天氣惡劣，現場的條件艱苦，都沒有影響我們的工作熱情，到達現場后我們立即就投入了調試工作，經過幾天仔細的調試和觀察，整

2017年1月17日，公司總經理劉吉川、副總經理趙亮、副總經理岳曉虹、副總經理王道莉、總工程師崔明思、管理部經理李慧穎、管理部見習經理聶鳳秋、管理部副經理兼總經理秘書李磊、總經理秘書李志、潘海峰、李小菲

2017年1月15日，由秦皇島市市民情感護理中心聯合大衛心理研究中心共同舉辦的“心理學術研討會”在秦皇島市市民情感護理中心舉行。 會議首先由情感護理中心負責人孫曉峰主任做中心2016年工作總結報告。201

Good morning ！昨天睡的早，沒來得及和大家一起分享，那就現在來份早餐里的加料吧！ 對于知行合一，我有一些自己的見解，一家之言，僅供參考。 徐導在臺上說一句：你們有沒有發現，我們很多時候是先有果然后再去找因的？突然讓我聯想到

俗話說：說話是一門藝術，更是一門學問。會說話的人，成功路上就少了幾塊絆腳石，而不會說話的人，給自己筑起了一道道圍墻。特別對于職場人來說，不會說話簡直是個大問題，不僅影響升職，還影響和同事的相處，那究竟怎么樣才能學會說話