劉總說道：“企業是大家的，是我們共同的奮斗平臺，我們這些志同道合的兄弟共同干一份事業，從而取得物質和精神上的共同富足！并且為社會貢獻自己的力量，創造價值！

        企業已經逐步走上集團化發展道路，需要大量高能人才，對于人才的招聘和培養工作應加大力度。在進行人才招聘時運用感召，啟發對方理想，看到我們共同的愿景，廣納賢才。各部門經理在主持工作的同時有義務有責任挖掘員工潛能、培養人才。“人適其位才能盡其才”，應充分挖掘員工真我價值，給予其最合適的發展平臺，提供最適合的崗位。

        2016年轉眼還剩下兩個多月，總經理劉吉川提醒各部門對照年初的《總經理工作報告》和各部門工作計劃進行自我檢視，看看有哪些計劃需要落實。隨后，與會人員分享了自己的心得和下一步計劃。

      本次會議歷時近三小時，在接近午夜零點時圓滿結束，每個人充滿了對未來的憧憬和信心，同時以更好地執行力向著我們的目標奮斗！