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【企業文化】成長心連心 | 把愛傳出去

日期:2016-08-26    閱讀數:

  

        2016年8月23日,迎來了第266期企業版成長心連心的畢業儀式,作為秦皇島REN家園的一員,我有幸見證這一刻。在訓練接近尾聲的時候,我們與此次80多受訓名學員一一凝視,很多學員熱淚盈眶,在他們眼中我感受到了滿滿的愛與感恩。看著那一張張洋溢著愛的面龐、一雙雙盛滿感恩的眼睛,我一次又一次的紅了眼圈……

       為了這80多個從此而不同的生命,為了大愛奉獻的義工,為了“成長心連心”這項公益活動,為了創始人黃榮華深深地感動著!

 

 

        “成長心連心”自1995年創立21年來,一期又一期的舉辦著,一批又一批義工為此奉獻著,只為將“成長心連心”的精神傳遞,把愛傳出去!20年來,成長心連心溫暖了一批又一批學員,將“感恩”、“信任”、“共贏”、“負責任”等美好的品質,融入體驗式活動,讓參與的學員從此受益,從每個個體開始,打造積極和諧生態圈!

 

 

 

企業版心連心簡介

 

        成長心連心企業版旨在提供一個學習平臺,供參加者學習如何達到幸福的心態,參加者學會向內挖掘潛能,學會競爭與共贏,學會尊重與接納,為企業構建良好的人才梯隊,為企業的可持續發展模式打好基礎! 在我們的成長心連心企業版兩天的活動中,我們依托于企業,員工,家庭方面,通過一系列的體驗式學習潛移默化的提升員工與企業的溝通和信任,團隊之間的合作與交流,工作與家庭的和諧關系,滋養并提升企業的幸福指數! 所以我們這次的活動,每個人都必須全程參與,積極互動溝通,拿到我們的體驗與感受,把收獲感悟帶回你的企業,為培養員工的素質而研發出成長心連心企業版公益活動! 企業可持續發展的競爭力是人力資本,吸引人才,留住人才,并且人盡其才,有賴于高度的企業幸福指數!

 

 

 

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