依據學習安排，2018年9月集團人力資源部組織完成了《質量手冊》的學習，管理部依據學習計劃，結合學習情況，按照要求編制了試卷七，2018年9月28日下午，組織進行了第七次考試，考試歷時30分鐘，本次共計10人參加了考試，參加考試人員自覺遵守考場紀律，認真答題，試卷答完后，管理者代表依據答題情況，即刻安排進行了試卷講解，強調了要重點注意的環節，參加考試人員積極主動，針對有疑問的試題進行了學習討論，營造了良好的學習氛圍，取得了非常好的學習效果。

       2018年2月，為了不斷提升公司質量管理水平，原管理部組織公司領導及各部門相關人員進行ISO9001:2015版質量管理體系程序文件、質量手冊的學習，制訂了詳細的學習計劃，采用自學體系文件的方式，并要求涉及到各部門的程序文件同時優先學習，每月25-30日之間組織進行閉卷考試，內容涉及到當月學習內容和各部門在工作中息息相關的內容。

       自此，本年度的ISO9001質量管理體系學習圓滿結束，年底將進行全員參與的知識競賽。通過本次學習，加強了全體員工的質量管理知識體系，提升了全員的質量意識，梳理了工作流程，為質量管理落地夯實了基礎。在以后的工作中我們將繼續堅持“創新進取、一流品牌、誠實守信、增值服務、持續改進、用戶滿意”的質量方針，不斷創新，不斷持續改進，不斷提升質量管理水平。

人力資源部 田秀芬報道