秦皇島市人力資源和社會保障局根據《關于開展2017年企業薪酬試調查工作實施方案的通知》，于5月12日九點在市人社局三樓會議室組織召開2017年企業薪酬調查培訓會，我公司作為專用設備制造業的樣本企業參加了此次培訓。

     本次培訓的主要內容為薪酬調查業務學習和勞動關系業務法律法規學習。企業薪酬調查是由政府定期組織實施的以企業中不同職業勞動者工資報酬水平和不同行業企業人工成本狀況為調查內容的抽樣調查。此次調查采用以行業為分層依據，層內按照企業人數采用PPS抽樣法，對樣本企業的職工進行調查。市人社局勞動關系科許科長針對填報系統的操作要點如軟件安裝、信息的填寫和修改、數據錄入及導入等各方面進行了細致的講解；同時分享了北京市高院關于審理勞動爭議案件26條最新意見與參會企業共同探討學習。

      秦皇島華電測控設備有限公司自1999年成立以來，始終堅持貫徹“以坦誠交朋友、以創新謀發展、以質量求生存、以服務贏信譽、以改進拓市場”的經營方針，積極配合政府部門的工作。建立企業薪酬調查和信息發布制度是深化工資制度改革的重要內容，堅持做好這項調查，對促進經濟發展，加強社會管理具有重要意義。

                                                                                                                                 管理部 聶鳳秋報道